Die Zukunft Ihres Unternehmens hängt von der Strategie und den Entscheidungen ab, die Sie heute treffen. Entscheidend für Ihren Erfolg ist deshalb eine klare Strategie, die konsequent umgesetzt wird.
Aber was genau ist eigentlich eine Strategie ?
Strategie ist eine Kombination von langfristigen Maßnahmen
eines Unternehmens oder seiner Teilbereiche, um seine definierten Ziele in seinem wirtschaftlichen Umfeld zu
erreichen.
Vergleichen wir das mal mil einer Dienstreise.
Ihre Strategie legt dann fest,
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auf welcher Strecke Sie von A nach B kommen,
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welches Verkehrsmittel Sie dazu benutzen wollen,
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wann Sie starten und ankommen und …
–
was Sie dazu mitnehmen müssen.
Die konkrete Umsetzung fällt dann nicht mehr in den Bereich
der Strategie.
Unternehmensstrategie vs. Teilstrategie.
Es gibt Unternehmensstrategien, die auf das gesamte
Unternehmen ausgerichtet sind.
Aus der Unternehmensstrategie werden dann die Teilstrategien
abgeleitet wie z.B. - Wachstumsstrategie, - Marktstrategie, - Innovationsstrategie, - Differenzierungsstrategien.
Am Anfang jeder Strategiefindung steht die Definition der
Ziele, die man mit der Strategie erreichen will. Die gefundenen Ziele
unterteilen Sie dann in …
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Haupt- und Nebenziele,
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Muß-, Kann- und Soll-Ziele und …
–
größere Ziele zerlegen Sie bitte in Teilziele.
Eine Methode zur Strategiefindung
ist die SWOT-Analyse (=Stärken/Schwächen und Chancen/Risiken). Dabei bezieht
sich die Stärken-/Schwächenanalyse auf das Unternehmen und die Chancen-/Risiken-Analyse
auf den Markt.
Beispiele für erfolgreich
umgesetzte Strategien :
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Überregionalisierung aufbauen; was für
internationale Unternehmen die Globalisierung, ist für den Mittelstand die
Überregionalisierung,
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Kooperationen eingehen,
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in der Lieferantenhierarchie aufsteigen;
- Komponenten- oder Komplettanbieter ?
- Produktion oder Service ausbauen ?
- Spinn-off oder Out-sourcing ?
- Marken- oder Massenprodukt ?
- Markt oder Nische ?
- Wachstum durch Innovation oder durch Akquisition ?